Нужно ли закрывать зарплатную карту после увольнения.

Нужно ли закрывать зарплатную карту после увольнения.

Закрытие зарплатной карты при увольнении: необходимая мера или нет?

В случае смены места работы вам понадобится закрыть зарплатную карту. Почему это нужно сделать? Вы разрываете трудовые отношения с работодателем, а значит, действие договора на ваше обслуживание прекращается. Если не провести процедуру закрытия, вам придётся самостоятельно оплачивать его.

Вскоре произойдёт смена тарифного плана, и с вашего счёта будет списываться определённая сумма за обслуживание. Но если вы решили использовать карту и дальше, ознакомьтесь с тарифами на проведение операций. Если вы не выбросите и не закроете её, она так и останется активной, и все процедуры с «пластиком» можно будет проводить в обычном режиме.

Закрывать карту потребуется только тем, кто после перехода на новую работу не планирует ею пользоваться. Для этого нужно прийти в банк, предоставив сотруднику паспорт и саму карту. Далее вы подписываете договор. После этого «пластик» изымается и разрезается, оставшиеся на балансе средства выдаются клиенту, и происходит закрытие счёта.

Закрытие зарплатной карты: пошаговое руководство

При проведении этой операции счёт с привязанной к нему картой прекращают вести и обслуживать. Он становится недействительным, а «пластик», который прикреплён к нему, автоматически закрывается.

Снимите доступные средства со счёта и проверьте, не ушёл ли баланс «в минус». Только после этого приступайте к закрытию карты.

Как это делается:

  1. посетите банковское отделение и сообщите менеджеру о желании закрыть счёт. От вас потребуется предъявить паспорт и карту;
  2. вам выдаётся чистый лист/бланк организации, на котором вы составляете заявление. При необходимости клиенту выдаётся копия документа;
  3. происходит выдача мемориального ордера на уничтожение ценностей. Проверьте правильность данных, внесённых в документ;
  4. отдайте карту оператору. Он обязан разрезать её при вас;
  5. при наличии доступных средств на счёте происходит их выдача на кассе.

Техподдержка проводит консультации для клиентов, рассказывая им о нюансах закрытия счёта. Зачастую специалисты просят их посетить отделение, в котором открывали карту. Процедура может осложниться ещё и тем, что «пластик» или пин-код от него могут быть попросту утеряны.

Узнайте у менеджера, не будет ли в процессе закрытия картсчёта внеплановых списаний (например, за смс-информирование). Счёт не закрывают при минусовом балансе.

kisaki149

Нужно ли закрывать зарплатную карту после увольнения.: 1 комментарий

  1. Екатерина

    Ирине повезло – за обслуживание зарплатных карт всегда платила организация. Так бывает не всегда. Кроме того, иногда по условиям договора банк вправе проявлять инициативу. Например, Сбербанк может самостоятельно перевыпустить карту. Позвоните в банк и уточните статус карты и её баланс, даже если истёк срок действия. Счёт карты продолжает функционировать в любом случае. Еще один способ проверить статус карты – посмотреть, не снимались ли деньги за годовое обслуживание. Нужно узнать точную стоимость тарифа, взять выписку со всеми операциями за последние год-полтора и поискать наличие платежей на такую сумму. Выписку можно получить и в отделении банка.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.